Adriana, coordenadora de RH, digitando no notebook numa mesa comprida de escritório, com uma colega trabalhando ao fundo

Do currículoao fechamentodo mês.

Candidato numa planilha, batida no programa do relógio, fechamento em outra planilha. No CelBez é o mesmo cadastro do primeiro currículo à folha do mês, e a Luma, a assistente do sistema, faz o trabalho repetitivo quando você pede.

Entrar no CelBez Ver um mês no CelBez

Bom trabalho, Adriana

Segunda-feira, 3 de agosto. 4 vagas abertas e 2 candidaturas fora do prazo.

Precisa de você

1currículo lido pela Luma: Carla Nunes, para Técnica de Qualidade
3candidatos aguardam avaliação
2dias encerrados com marcação incompleta
1entrevista nas próximas 24h

curriculo-carla-nunes.pdf · chegou pela página de vagas

Painel do recrutamento, com dados de exemplo

Recrutamentosegunda, 3 de agosto, 9h12

O currículo chega em PDF e sai cadastro.

A página de vagas recebe o arquivo, o servidor lê e preenche o perfil da candidata. Cada campo vem com a certeza da leitura, e o que fica abaixo de 90% chega marcado para alguém conferir.

curriculo-carla-nunes.pdfchegou pela página de vagasDados de exemplo

Perfil extraído

Leitura automática, no servidor

Lido

Nome: certeza de 99%; Carla Nunes
Local: certeza de 97%; Sumaré, SP
Cargo atual: certeza de 96%; Inspetora de Qualidade
Experiência: certeza de 91%; 8 anos, em 2 empresas
Habilidades: certeza de conferir · 86%; Metrologia · ISO 9001 · CEP
Formação: certeza de 95%; Técnico em Mecânica, 2017

Pronto para a triagem. Habilidades ficou abaixo de 90% e está marcada para você conferir.

Chega pela página de vagas.
É lido no servidor, seja PDF, Word ou papel escaneado.
Abaixo de 90% de certeza, vai para você conferir.

Dezesseis dias do currículo ao aceite.

A nota da triagem, o parecer da entrevista e a proposta ficam na mesma candidatura. É dela que o Ponto puxa o cadastro quando a Carla é contratada.

Dados de exemplo

Triagem
Entrevista
Proposta
Contratada

Terça, 4 de agosto, 10h30

A nota é de quem avalia.

Adriana preenche o scorecard da vaga, critério por critério. A IA organiza o que o currículo diz; não aprova nem reprova ninguém.

Scorecard · Técnica de Qualidade

Carla Nunes

85/100

Metrologia
Normas ISO
Leitura de desenho técnico
Relatório de não conformidade

Avaliado por Adriana CostaRecomendação: seguir para entrevista

Rafael, coordenador de Qualidade, ouve a candidata numa sala de reunião, com o currículo impresso na mão

Terça, 11 de agosto, 14h

Quarenta e cinco minutos de conversa.

Com Rafael Lima, coordenador de qualidade. O parecer dele fica registrado na candidatura, e não num e-mail que some na caixa de entrada.

Entrevista · Técnica de Qualidade Parecer registrado

ter 11/08 · 14:00–14:45 · presencial

“Segue para proposta. Domina metrologia; conhece a ISO 9001 na prática.”

Segunda, 17 de agosto, 16h20

A proposta sai do sistema.

Cargo, regime, salário e escala num documento só. A Carla assinou dois dias depois, 16 dias após o currículo chegar.

Proposta de trabalho

Carla Nunes

Cargo: Técnica de Qualidade
Regime: CLT
Salário: R$ 4.300
Escala: Administrativo 08–17
Início: ter 01/09

De acordo, Carla Nunes

Enviada seg 17/08 · Presencial, Campinas

Aceita · qua 19/08

Carla sorri ao receber o crachá no primeiro dia, no balcão da recepção

Quarta, 19 de agosto, 11h05

Contratada.

Com a proposta aceita, ela entra na fila de contratações do Ponto já com nome, cargo e área. O RH confere e cria o cadastro de colaboradora a partir dali.

Contratadas que ainda não estão no Ponto

Carla Nunes

Técnica de Qualidade · Qualidade · início ter 01/09

Criar cadastro

vira COL-019 · matrícula 1102 · Administrativo 08–17

Madrugada na entrada de uma metalúrgica: o turno chega, e o relógio de ponto fica na parede ao lado da porta

Terça, 1º de setembro, 07h52, na portaria

A primeira batida da Carla.

Troca de turno na portaria. O relógio fica na parede, ao lado da passagem.

As batidas vêm do relógio que a empresa já tem. O arquivo entra do jeito que o aparelho exporta (Excel, CSV, XML ou texto em colunas), e cada relógio tem o próprio cadastro, para o código 15 de um não virar o 15 do outro.

Pontosexta, 18 de setembro, 9h40

Quinta-feira ficou sem saída.

Pontosexta, 18 de setembro, 9h40

Quinta-feira ficou sem saída.

A colaboradora
Carla Nunes, semana de 14 a 18 de setembro.
As batidas da semana
Cinco dias, quatro marcações por dia, vindas do relógio.
Quinta ficou sem saída
O relógio estava sem energia. O dia fica incompleto, fora do saldo, e não vira falta.
A correção, na tabela
Adriana digita 18:00 na célula, com a justificativa.
Fica na auditoria
Quem alterou, quando, e o que estava antes.
O resto se refaz
Horas, extras e saldo, pela regra da escala.

Registros de ponto

Edite uma batida direto na tabela: fica gravado quem alterou, quando e o valor anterior.

14/09 a 18/09Carla Nunes · COL-019

HorasHoras trabalhadas: 42:37
ExtrasHoras extras: 02:37
SaldoSaldo: +02:37
A conferir: 10

Data	Entrada	Intervalo	Retorno	Saída	Horas	Extra	Situação
14/09 seg	07:58	12:00	13:00	16:58	08:00	—	Completo
15/09 ter	08:01	12:03	13:02	17:00	08:00	—	Completo
16/09 qua	07:55	12:00	13:00	18:30	09:35	01:35	Hora extra
17/09 qui	07:59	12:01	13:00	--:--18:00(alterada)	04:0209:02	—01:02	IncompletoHora extra
Justificativa: Relógio sem energia na saída, confirmado com o Rafael Saída alterada por Adriana Costa em 18/09 09:40· antes: sem registro
18/09 sex	08:00	12:00	13:00	17:00	08:00	—	Completo

Registros de ponto, com dados de exemplo

A colaboradoraCarla Nunes, semana de 14 a 18 de setembro.
As batidas da semanaCinco dias, quatro marcações por dia, vindas do relógio.
Quinta ficou sem saídaO relógio estava sem energia. O dia fica incompleto, fora do saldo, e não vira falta.
A correção, na tabelaAdriana digita 18:00 na célula, com a justificativa.
Fica na auditoriaQuem alterou, quando, e o que estava antes.
O resto se refazHoras, extras e saldo, pela regra da escala.

Lumaquarta, 23 de setembro, 14h05

Você pede, a Luma faz e mostra cada passo.

Ela trabalha dentro do CelBez com as mesmas permissões de quem pede. Escolha um dos três pedidos abaixo para ver o que ela consulta, o que resolve sozinha e o que espera você aprovar.

Luma

Exemplo com dados fictícios

Quarta, 23 de setembro · 14:05
corrige a saída do Bruno ontem para 18h
Consultou as batidas de terça-feira
Saída corrigida
Bruno Tavares · terça-feira, 22 de setembro
17:48para18:00
Registrado na auditoriaDesfazer

A Adriana escreve para a Luma como escreveria para alguém da equipe.

Fechamentoquarta, 30 de setembro, 17h30

Setembro fecha sem planilha ao lado.

Fechamentoquarta, 30 de setembro, 17h30

Setembro fecha sem planilha ao lado.

Cada dia é calculado pela regra da escala (jornada, tolerância, extra e feriado), e o mês é a soma dos dias. Fechada a competência, as batidas de setembro não aceitam mais alteração.

Relatórios de jornada

Carla Nunes · COL-019 · Administrativo 08–17

Setembro de 2026 · fechada

Dias trabalhados: 21; de 21 úteis
Horas trabalhadas: 174:59; 168:00 previstas
Horas extras: 06:24; acima de 10 min/dia
Saldo: +06:59; trabalhado menos previsto

Setembrohoras por dia

Jornada Extra Saldo acumuladoFeriado · 07/09

Fechar competência Excel Word CSVfechamento-setembro-2026

Relatórios de jornada, com dados de exemplo

Cada dia é calculado pela regra da escala (jornada, tolerância, extra e feriado), e o mês é a soma dos dias. Fechada a competência, as batidas de setembro não aceitam mais alteração.

Confiança

A decisão sobre pessoas continua sendo de pessoas.

A Luma segue as mesmas regras de quem pede, e tudo o que ela faz fica registrado. Dado pessoal aparece mascarado conforme a permissão de quem vê, desde o primeiro cadastro.

Com as suas permissões
A Luma só consulta e altera o que o seu perfil de acesso permite, e nada além disso.
Tudo fica na auditoria
Uma correção de batida sai na hora, fica registrada com o valor anterior, e “desfazer” volta atrás.
AuditoriaSetembro de 2026
Adriana Costaqua 30/09 17:30
Fechou a competência de setembro de 2026
Luma, a pedido de Adriana Costaqua 23/09 14:05
Saída de Bruno Tavares em 22/09
17:48 passou a 18:00
Adriana Costasex 18/09 09:40
Saída de Carla Nunes em 17/09
sem registro passou a 18:00
Três linhas da auditoria de setembro, com dados de exemplo.
Pergunta antes do que pesa
Criar uma vaga, por exemplo: a Luma mostra o resumo e espera o seu ok.
Não decide sobre pessoas
Aprovar, reprovar e contratar continuam sendo decisões de quem responde por elas.
Currículo lido no servidor
A leitura, inclusive o OCR do papel digitalizado, roda no próprio servidor, sem sair para outro serviço.
Tentativa de enganar é sinalizada
Texto escondido para enganar a IA é detectado e sinalizado para quem revisa.

O escritório vazio no fim da tarde, com o notebook fechado sobre a mesa e as luzes da cidade na janela

Quarta, 30 de setembro, 18h04

Setembro fechado.
Pode ir para casa.

Se a sua empresa já usa o CelBez, entre com a sua conta e continue de onde parou. Se você está procurando trabalho, as vagas abertas estão a um clique.

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Do currículoao fechamentodo mês.

O currículo chega em PDF e sai cadastro.

Dezesseis dias do currículo ao aceite.

A nota é de quem avalia.

Quarenta e cinco minutos de conversa.

A proposta sai do sistema.

A primeira batida da Carla.

Quinta-feira ficou sem saída.

Quinta-feira ficou sem saída.

Você pede, a Luma faz e mostra cada passo.

Setembro fecha sem planilha ao lado.

Setembro fecha sem planilha ao lado.

A decisão sobre pessoas continua sendo de pessoas.

Com as suas permissões

Tudo fica na auditoria

Pergunta antes do que pesa

Não decide sobre pessoas

Currículo lido no servidor

Tentativa de enganar é sinalizada

Setembro fechado.Pode ir para casa.

Setembro fechado.
Pode ir para casa.